Santé et travail

Salariée enceinte : quelles sont les obligations de l’employeur

Une fois sa grossesse confirmée par son médecin traitant, une femme enceinte doit en informer son employeur afin de bénéficier des avantages qui lui reviennent de droit en tant que salariée. D’autre part, des clauses ont été soulignées dans le…

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Le télétravailleur bénéficie-t-il des mêmes droits en matière de santé / sécurité que les autres travailleurs ?

De nos jours, avec la technologie qui joue un grand rôle dans ce siècle moderne, la nouvelle tendance est de travailler à domicile. Le télétravail augmente rapidement dans une plus grande mesure grâce à la possibilité pour les personnes de…

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Travailleur handicapé : comment fait-on la demande de RQTH ?

Pour les salariés ou les jeunes diplômés ayant une infirmité, il est nécessaire de faire une demande de RQTH. Il y a quelques démarches qu’ils doivent suivre pour obtenir cette reconnaissance de la qualité. Généralité concernant la RQTH La RQTH désigne…

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Est-il-obligatoire d’avoir un local de soins dans toutes les entreprises ?

Les salariés nécessitent un endroit de travail adapté à leur besoin en termes de productivité, dans le cas où ces derniers sont soumis à des risques de blessures, l’entreprise doit avoir au minimum une trousse de premier pour assurer leur…

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Quelle doit être la composition de la trousse de secours ou de l’armoire à pharmacie ?

Une trousse de secours peut faire la différence lors d’une situation d’urgence au sein d’une entreprise. Les premiers soins permettent de maintenir une personne en vie jusqu’à l’arrivée des professionnels de la santé. La société doit avoir un médecin ou…

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Quel matériel de premiers secours mettre à disposition dans l’entreprise ?

Les réglementations européennes obligent toutes les entreprises à se doter de matériels pour garantir les premiers secours en cas d’accident. Un kit qui doit être facile à trouver rapidement et approprié aux accidents courant au sein de ladite entreprise. Certains…

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